IOB बैंक में 750 पद, 100 अंकों की परीक्षा से चयन

विस्तृत जानकारी (Full Details)
अवलोकन
सरकार द्वारा जारी सूचना के अनुसार, भारतीय ओवरसीज बैंक (IOB) में 750 पदों के लिए भर्ती प्रक्रिया शुरू की गई है। यह भर्ती प्रक्रिया 100 अंकों की परीक्षा के माध्यम से उम्मीदवारों का चयन करेगी। यह भर्ती सरकारी विभाग द्वारा की जा रही है और इसके लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को निर्धारित पात्रता मानदंडों को पूरा करना होगा।
पात्रता
750 पदों के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को निम्नलिखित पात्रता मानदंडों को पूरा करना होगा:
- उम्मीदवार की आयु 18 से 30 वर्ष के बीच होनी चाहिए
- शैक्षिक योग्यता किसी भी मान्यता प्राप्त संस्थान से स्नातक की डिग्री होनी चाहिए
- उम्मीदवार का भारतीय नागरिक होना अनिवार्य है
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- शारीरिक मानक निर्धारित मानदंडों के अनुसार होने चाहिए
- उम्मीदवारों को किसी भी सरकारी विभाग में कार्यरत नहीं होना चाहिए
आवेदन प्रक्रिया
उम्मीदवारों को ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया के माध्यम से आवेदन करना होगा। आवेदन पत्र आधिकारिक वेबसाइट पर उपलब्ध होगा। उम्मीदवारों को आवेदन शुल्क के रूप में 100 रुपये का भुगतान करना होगा। आवेदन पत्र में व्यक्तिगत विवरण, शैक्षिक योग्यता, अनुभव विवरण और दस्तावेज अपलोड करने होंगे। आवेदन की अंतिम तिथि 30 नवंबर 2023 है।
तिथियाँ
आवेदन प्रक्रिया 1 दिसंबर 2023 से शुरू होगी और 30 नवंबर 2023 तक चलेगी। परीक्षा का आयोजन 15 जनवरी 2024 को किया जाएगा। परिणाम 15 फरवरी 2024 को घोषित किए जाएंगे। चयनित उम्मीदवारों को 1 मार्च 2024 से नियुक्ति पत्र प्राप्त होगा।
सुझाव
उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे आवेदन पत्र भरने से पहले सभी आवश्यक दस्तावेज तैयार रखें। आवेदन पत्र भरने के दौरान किसी भी त्रुटि से बचने के लिए सभी विवरणों की सावधानीपूर्वक जांच करें। उम्मीदवारों को आधिकारिक वेबसाइट पर नियमित रूप से अपडेट चेक करते रहना चाहिए।
📌 आधिकारिक वेबसाइट एवं आवेदन लिंक
आधिकारिक नोटिफिकेशन डाउनलोड करने एवं ऑनलाइन आवेदन के लिए नीचे दिए गए बटन पर क्लिक करें।
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सामान्य प्रश्न (FAQs)
Q: 750 पदों के लिए आवेदन की अंतिम तिथि क्या है?
A: आवेदन की अंतिम तिथि 30 नवंबर 2023 है। उम्मीदवारों को इस तिथि तक अपना आवेदन पत्र जमा करना होगा।
Q: परीक्षा की तिथि कब है?
A: परीक्षा का आयोजन 15 जनवरी 2024 को किया जाएगा। उम्मीदवारों को इस तिथि के लिए तैयार रहना चाहिए।
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